МЗ ll Устав Министерства Здравоохранения

==========================================================================================



1. Основные положения

1.1 Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками больниц.
1.2 Незнание устава Министерства Здравоохранения не освобождает вас от ответственности.
1.3 Изменения и дополнения в устав может вносить только Министр Здравоохранения.
1.4 Несоблюдение  устава карается выговором/увольнением/понижением в зависимости от тяжести нарушения .

2. Правила обращения в рацию

2.1 Использовать федеральную волну (( /f )) разрешено только сотрудникам с должностью "Участковый Врач" и выше.
2.2 Каждому сотруднику доступна рация настроенная на волну вашей больницы [/r].
2.2.1 Пользоваться данной волной имеют право все без исключения сотрудники больницы.
2.3 Сотрудникам запрещено использовать нецензурную лексику при обращении в рацию.
2.4 Сотрудник обязан соблюдать правила субординации , при обращении в рацию.
2.5 Запрещается купля/продажа/торги/выяснения отношений в федеральную волну и волну вашей больницы.
2.6 Сотруднику запрещено намекать/напрямую выпрашивать повышения.
2.7 Запрещено повторять одну фразу более 2-х раз [При использовании рации разрешено повторять не более 2-х строк подряд][флуд]
2.8 Запрещено использовать волну вашей больницы/федеральную волну не по назначению. [метагейминг]
2.3 При обращении в рацию каждый сотрудник обязан указывать , сотрудником какой больницы он является

3. Права сотрудников больниц

3.1 Сотрудник имеет право на получение заработной платы в зависимости от своей должности и объема выполненной работы.
3.2 Сотрудник имеет право на подачу апелляции в течении трех дней, если сотрудник не согласен с назначенным ему наказанием.
3.3 Сотрудник имеет право на  самооборону.
3.4 Сотрудник имеет право на обеденный перерыв.
3.5 Сотрудник имеет право имеет право отказаться лечить пациента в случае неадекватного поведения гражданина. [Оскорбления/Унижения]
3.6 Сотрудник имеет право на отпуск.
3.7 Сотрудник имеет право на перевод в другую больницу. [переводы доступны 3+ рангам]
3.8  Сотрудник имеет право на выход из чёрного списка МЗ, уплатив определенную сумму, в зависимости от степени ЧС.

4. Сотрудникам больниц запрещается

4.1 Запрещается нарушать субординацию.
4.2 Сотруднику запрещено принимать участие в любых мероприятиях в рабочее время.
4.3 Нарушать УК, АК, ПДД.
4.4 Употреблять алкоголь в рабочее время.
4.5 Запрещено лечить пациентов, не указывая название препарата.
4.6 Запрещено нарушать дресс-код министерства здравоохранения.
4.7 Покидать рабочее место, предварительно не отпросившись у руководства больницы.
4.8 Запрещено участвовать в гонках во время рабочего дня.
4.9 Запрещено разглашать информацию о внутренних делах Министерства посторонним людям.
4.10 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.11 Сотрудникам с должностью - интерн , запрещается лечить пациентов.
4.12 Запрещено спать в каком-либо месте больницы, кроме ординаторской [Разрешено не более 1 минуты.]
4.13 Запрещено выдавать мед. карты в другой больнице.
4.14 Запрещено выдавать мед.карту/принимать гражданина на работу с опечаткой в паспорте. [nRP ник].
4.15 Запрещено носить любые виды аксессуаров , кроме очков.
4.16 Запрещено проводить лечение в зале больницы. [Лечение производим в палатах /heal]
4.17 Запрещается бегать и прыгать по больнице.
4.18 Запрещается игнорировать, грубить, оскорблять или унижать пациентов.
4.19 Запрещено принимать вызовы из других городов.
4.20 Запрещено находиться в мото-цехах [Байкерских клубах].
4.21 Запрещено оказывать мед. помощь в другой больнице [Исключение - просьба или приказ Министра/Глав. врача].
4.22 Запрещено находиться в казино в рабочее время.
4.23 Во время обеда запрещаются участия в мероприятиях , гонках , выездах в казино .
4.24 Запрещено нарушать устав министерства здравоохранения.
4.25 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.26 Запрещено намекать/выпрашивать повышение.
4.27 Запрещено пользование вертолетом, если ваша должность ниже: "Зав. отделением".
4.28 Запрещено превышать свои должностные полномочия.
4.29 Запрещено назначать цену за лечение выше той, что установлена Министром Здравоохранения.[Понижать цену разрешено, но никак не больше установленной]
4.30 Запрещено брать карету скорой помощи сотрудникам ниже должности - Участковый врач.
4.31 Запрещено включать сирену и мигалку в личных целях.
4.32 Запрещено принимать вызовы, причина в которых отсутствует. [Если ничего не написано или написано с нарушением правил сервера: МГ или оскорбления]
4.33 Запрещено принимать вызовы сотрудникам с должностью ниже должности - Участковый врач
4.34 Запрещено появляться в развлекательных заведениях с целью развлечения  в рабочей форме в любое время суток.

5. Сотрудники больниц обязаны

5.1 Сотрудник обязан добросовестно исполнять свои служебные обязанности [оказание пациентам медицинской помощи соответствующего объёма и качества].
5.1.1 Соответствовать необходимым требованиям для осуществления медицинской деятельности.
5.2 Обязан соблюдать врачебную тайну
[Конфиденциальности информации о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иных сведений, полученных врачом при обследовании и лечении пациента].
5.3 Обязан соблюдать дресс-код,который установил Министр Здравоохранения.
5.4 Обязан лечить пациентов  в палате. [/heal]
5.5 Обязан соблюдать ценовую политику, установленную Министром Здравоохранения.
5.6 Обязан перед принятием пациента продезинфицировать руки.
5.7 Выполнять указания старших по должности сотрудников больницы.
5.8 Если человек был принят по белому списку или МЗ, пришел из отпуска и вернулся на свою должность - Глав. врач или его заместитель обязаны оповестить всех об этом в федеральную волну (/f).
5.9 Обязан соблюдать все законы и правила республики.
5.10 Беречь государственное имущество и поддерживать его в исправном состоянии.

6. Отпуск

6.1 Сотрудник имеющий должность «Терапевт» и выше , имеет право взять отпуск.
6.2 Максимальный срок отпуска - 7 дней. [Неактив - 10 дней]
6.3 Отпуск дается по заявлению на портале штата.
6.4 Длительность отпуска указывается самим мед.работником, подписать отпуск может только Глав.врач
6.5 Сотрудник может вернуться из отпуска раньше установленной даты.
6.6 Если сотрудник не возвращается в указанный срок, его должность аннулируется.
6.7  Во время отпуска запрещено трудоустраиваться в любые организации.
6.8 Сотрудник может взять отпуск не более 1-ого раза в 14 дней.
6.9 Отпустить в отпуск может только главный врач, после одобрения заявления сотрудника.
6.10 В случае ухода сотрудника в отпуск, Глав. врач больницы обязан забрать у него форму, бейджик и рацию

7. Лечение/Вакцинация/Операции/Выдача мед.карт

7.1 Лечение пациентов производится только в палатах. [/heal]
7.2 Лечить пациентов разрешено с должности - фельдшер и выше. [/heal]
7.3 Вакцинацию разрешено проводить сотрудникам начиная с должности - Участковый врач.[/vac]
7.4 Вакцинация пациентов проводится исключительно в палатах. [/vac]
7.5 Операции проводятся исключительно в операционной.
7.6 Операции могут проводить сотрудники начиная с должности - Участковый врач.
7.7 Уколы могут ставить сотрудники начиная с должности - Участковый врач. [/inject]
7.8 Уколы пациентам ставятся исключительно в палатах. [/inject]
7.9 Мед.осмотр может провести сотрудник начиная с должности - Участковый Врач. [/medcard]
7.10 Мед.осмотр проводится в кабинете терапевта. [/medcard]
7.11 При проведении мед.осмотр обязательно проверять паспорт гражданина. [nRP ник]

8. Наказания

8.1 За нарушение пункта(в) устава , сотрудник понесет установленное наказание.
8.2 Виды наказания: устный выговор, выговор с занесением в личное дело, понижение, увольнение, увольнение с занесением в ЧС МЗ.
8.3 Выговор является предупреждением для сотрудника. Наличие 3-х выговоров карается увольнением.
8.4 Мера наказания устанавливается руководством в зависимости от степени тяжести нарушения.
8.5 Во время выдачи наказания, начальство обязано иметь доказательства нарушения со стороны сотрудника.
8.6 Если у вас нет доказательств нарушения со стороны сотрудника, вы обязаны снять выговор/возвратить/повысить сотрудника на прежнюю должность.
8.7 Министр вправе изменить степень наказания, если посчитает нужным.
8.8 При выдаче наказания сотрудник обязан указывать в рацию , сотрудником какой больницы он является [Установление тэга - /fwarn *****  | HLS,HSF,HLV]
8.9 Оформление выговора осуществляется с помощью КПК
8.10 При несдаче интерном экзамена ,он должен быть уволен с причиной "Не справился с интернатурой"