СМИ ll Устав СМИ

автор Admin11 Вс Авг 28, 2016 8:40 am

Админ[8lvl]

Лидер Министерства Здравоохранения

Лидер Радиоцентра ЛС

=========================================================================================================================

С момента вступления во фракцию СМИ, каждый сотрудник обязан знать устав.

Пункт 1. Общие положения
1.1. Данный документ регламентирует важнейшие правила, положения и нормы.
1.2. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с Уставом.
1.3. Каждый сотрудник, с момента вступления в организацию, должен подчиняться данным требованиям.
1.4. За нарушение Устава, абсолютно каждый сотрудник получает выговор, либо увольнение.
1.5. Каждый сотрудник обязан подчиняться Директору своего радиоцентра/Управляющему СМИ.
1.6. Сотруднику запрещается состоять в нелегальных организациях.
1.7. Если сотрудник, после сданного отчета на стол Директора, перестает работать и редактировать объявления, Директор в праве не принять отчет у сотрудника.
1.8 Сотрудники обязаны редактировать объявления как в рабочее так и в не рабочее время, в обед и в воскресенье, если сотрудник не редактирует объявления он получает выговор.
1.9 За нарушение ПРО Редактор/Гл.Редактор/Директор/Управляющий может выдать наказание на свое усмотрение.
1.10. Если объявления не проверяются в течении 10 минут - директора получают 1/2
1.11. За несоблюдение Общего Порядка Радиостанций (ОПР) сотрудник получит выговор.
1.12. Нарушать Устав разрешено только Управляющему СМИ.
1.13. Управляющий вправе изменить Устав в любое время на свое усмотрение.
1.14. Не знание устава, не освобождает от ответственности.
1.15. За любое нарушение правил штата, сотрудника ждет увольнение и ЧС СМИ 2 степени.
1.16. Если сотрудник находится в розыске, редактор/глав.редактор/директор в праве выдать сотруднику выговор/увольнение ( в зависимости от степени розыска )

Пункт 2. Должности
2.1. Младшими должностями признаются должности с Начинающего Работника [1] до Оператора [4] включительно.
2.2. Старшими должностями признаются должности с Ведущего [5] до Режиссёра [7].
2.3. Руководящими должностями признаются должности с Редактора [8] до Директора [10].
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код согласно своей должности.
2.5. Сотрудник старшего состава имеет право только на одно повышение раз в неделю на собрании.
2.6 Сотрудники младшего состава (до 5 ранга), имеют право на повышение вне собрания, не более 1 раза в день.
2.7. Увольнение с младших должностей "Начинающий работник[1] или Помощник редакции[2]",не оплативших неустойку, карается занесением в Чёрный Список СМИ.
2.8 Всем сотрудникам с должности Ведущий [6] запрещено находиться в байкерском клубе.Карается увольнением.

Пункт 3. Этика и суббординация
3.1. Всем сотрудникам СМИ положено общаться с гражданами вежливо, соблюдая нормы этикета. В противном случае, наказание - Выговор.
3.2. Сотрудникам СМИ также запрещается грубить при проведении эфира, собеседования, в свободное время. За не соблюдение, сотрудник получает выговор.
3.3. При обращении к сотруднику СМИ, стоит назвать его по должности в форме "т. [Должность]".Директора и Управляющий СМИ имеют право называть сотрудников по "Имя Фамилия"
3.4. Обращение к абсолютно всем сотрудникам СМИ происходит исключительно на "Вы". За не соблюдение, сотрудник получает выговор.
3.5. Все сотрудники СМИ имею одинаковые права,любое превышение полномочий со стороны старшего или младшего состава карается выговор или увольнение с занесением в Чёрный Список СМИ.
3.6 За любое оскорбление Управляющего СМИ или Директора следует занесение в Чёрный Список 3 степени.

Пункт 4. Рабочее и нерабочее время
4.1. Рабочим временем с понедельника по пятницу считается время с 09:00 до 19:00.
4.2. Суббота и считается сокращённым днём . Время работы: с 09:00 до 17:30
4.3. Обедом признаётся время с 14:00 до 15:00.
4.4. Собрания СМИ проходят каждый понедельник и пятницу в Администрации президента в 19:00.
4.5. В рабочее время, сотрудникам строго запрещается посещать казино, пейнтбол, бейсджампинг, и прочие мероприятия (перерыв не является рабочим временем). За не соблюдение, наказание: увольнение.
4.6. В рабочее время сотрудник должен находиться в офисе. За не соблюдение, сотрудник получает выговор.
4.7. В нерабочее время сотруднику СМИ разрешается делать всё, что было запрещено в рабочее время.
4.8. Сотруднику разрешается брать отпуск от одного до семи календарных дней. В случае отсутствия сотрудника без заявления на отпуск в течение долгого времени, он увольняется. Отпуск разрешено брать один раз в 15 дней.
4.9 В рабочее время запрещено ходить в маске. В случае если сотрудник надел маску,то Директор или Главный редактор имеет право выдать выговор сотруднику.(не касается Директоров)
4.10. В рабочее время сотруднику запрещено выезжать за пределы города.(раздавать листовки,проводить соц.опросы только в своем городе)

Пункт 5. Рабочий транспорт
5.1. Рабочий транспорт для младшего состава берётся только с разрешения Директора. За не соблюдение, сотрудник получает выговор.
5.2. Рабочий транспорт для Начинающего Работника категорически запрещён. Наказание: увольнение.
5.3. Рабочий транспорт свободно разрешён с должности "Оператора" [5].
5.4. Вертолёт разрешён с должности Редактор [8].
5.5. Кража вертолёта карается увольнением.
5.6. Каждый сотрудник Радиоцентров должен соблюдать правила автопаркинга.

Пункт 6. Правила пользования рацией.
6.1. Флуд, caps и МГ категорически запрещён. Наказание: Выговор.
6.2. Пользование общей рацией (/f) разрешено с должности Светотехник [3].Разрешено использовать рацию должностям ниже,кроме Начинающего работника,для особо важной причины. За не соблюдение, наказание: выговор.
6.3. При обращении в общую рацию,необходимо поставить тег своего Радиоцентра (LS | SF | LV | MM) перед своим сообщением.
6.4. Запрещается грубить, злословить, угрожать в рацию,оскорблять и использовать маты. Наказание: увольнение. ( Независимо от должности )

Пункт 7. Дресс-код
7.1. Дресс-код должен соблюдаться всеми сотрудниками за исключения в рабочее время.
7.2. За нарушение дресс-кода сотруднику будет выдан выговор. А директору устный выговор.
7.3. При желании, Управляющий может носить свободную форму.
7.4 Сотруднику запрещено не соблюдать Дресс-код во время обеденного перерыва. Наказание: Выговор.